đŻ Objectif
Vous cherchez la bonne personne à contacter dans votre organisation sur un sujet spécifique (ex : calcul structurel, RSE, norme ISO, etc.) ?
Grùce à Outmind, vous pouvez retrouver les collaborateurs ayant contribué à des documents liés à ce sujet, et ainsi identifier les personnes les plus actives ou compétentes sur le thÚme recherché.
đ§ Comment ça marche ?
Quand vous faites une recherche textuelle dans Outmind (ex : âmarchĂ© publicâ ou âsĂ©curitĂ© incendieâ) :
Allez dans lâonglet Collaborateurs (disponible uniquement si votre administrateur a activĂ© la fonctionnalitĂ© et que vous avez des sources cloud comme Sharepoint, Google Drive, etc)
Vous verrez une liste des collaborateurs qui ont :
rédigé
modifié
ou partagé des documents contenant ce mot-clé
Une icĂŽne avec un chiffre (đ ex. â5+â) sâaffiche Ă cĂŽtĂ© du nom de la personne : câest le nombre estimĂ© de documents liĂ©s Ă ce sujet quâelle a contribuĂ© Ă produire.
Cliquez sur lâicĂŽne pour voir directement les documents associĂ©s.
Vous pouvez contacter cette personne directement via ses coordonnĂ©es affichĂ©es : âïž email et đ tĂ©lĂ©phone.
đŒïž Exemple visuel
Dans la capture ci-dessous, Grace Mehrabe apparaßt comme contributrice sur plusieurs documents liés à la recherche effectuée.
LâicĂŽne 1+ signifie quâelle a contribuĂ© Ă plus de 1 document sur le sujet.
â
Un simple clic vous permet dâexplorer ses derniĂšres productions đ
đ Ă savoir
Cette analyse est textuelle, pas sémantique : elle repose sur les mots-clés présents dans les documents.
Elle fonctionne uniquement sur les sources cloud connectées à Outmind : Drive, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.
Cela nâinclut pas les documents issus des disques locaux ou serveurs de fichiers, car ces sources ne fournissent pas dâinformations dâauteur/contributeur exploitables.
Si plusieurs collaborateurs ont contribuĂ© Ă des documents similaires, vous pouvez croiser leurs productions pour valider lâexpertise.
â BĂ©nĂ©fices
Vous identifiez rapidement un interlocuteur compétent sur un sujet métier ou technique.
Vous gagnez du temps pour lâonboarding, la capitalisation, ou les appels dâoffres.
Vous pouvez retrouver les livrables liés à un expert, sans avoir besoin de le solliciter directement.
Vous facilitez la circulation de lâexpertise dans votre organisation.